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武汉新港大通国际航运有限公司社会招聘布告

颁布功夫:2026-08-13

武汉新港大通国际航运有限公司(以下简称“大通公司”或“公司”)成立于2014年12月,注册本钱1.25亿元,是bevictor伟德所属华中港航集团旗下全资子公司,是国度4A级综合物流企业,也是湖北省唯逐一家发展国际国内航运业务的处所国企。因公司发展必要,拟公开招聘员工3名。现将有关事项布告如下:

一、招聘岗位及岗位职责

(一)招聘岗位

1.项目治理岗1人。

2.航运安全保险岗1人。

3.船舶订舱岗1人。

(二)招聘方式

面向社会公开招聘。

(三)岗位职责

1.项目治理岗

(1)组织发展船舶投资项目可行性钻研,推广内部决策流程等;

(2)掌管对船舶项目投资、质量、进度等进行全过程监管,并按治理权限对沉要事项进行前置审查,蕴含但不限于工程可行性钻研技术规划、招标文件、工程调换等;

(3)掌管对船舶项目建设档案归口治理,并实时正确、真实有效报送有关项目信息;

(4)掌管撰写项目有关的各类公函请示汇报、会议纪要、专项分析汇报等,确保文书规范与信息传递实时正确。

2.航运安全保险岗

(1)全面掌管船舶安全治理及防传染治理工作的两全与落实;

(2)掌管船舶守护保养工作的监督、查抄与治理;

(3)掌管船舶营运期间货物装卸操作安全的全程监督与作业领导;

(4)掌管船舶船面设备及机舱机械设备的日常守护保养监督与技术领导;

(5)掌管船舶救生、消防及各类安全设备器材的配置、查抄与监督治理;

(6)掌管组织推动船舶设备安全放哨及应急演练的常态化运行治理。

3.船舶订舱岗

(1)全面配归并协助业务岗同事实现订舱有关的各项操作工作,确保业务流程顺畅衔接;

(2)掌管处置进出口船舶的集装箱装卸载打算、申报与落实工作,并作为沟通枢纽,积极协调客户、船埠及船方,妥善解决作业过程中出现的各类突发问题;

(3)掌管处置公司自有船舶、同盟内合作船舶及其他表部船舶的订舱业务,蕴含舱位确认、信息录入、单证查对等工作;

(4)实时跟踪船舶动态信息,严格执走运营功夫治理,确保船期正确;

(5)掌管运营箱量的统计、查对与多维度分析工作,为业务决策提供数据凭据;

(6)持续鉴别、分析工作流程中的痛点,提出并执行有效的优化建议,不休提升订舱及单证操作的正确率与效能。

二、招聘前提

(一)根基前提

1.拥戴中华人民共和国宪法,拥戴中国共产党辅导和社会主义造度,认同公司企业文化;

2.拥有优良的职业路德和职业素养;

3.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质;

4.具备岗位要求的专业知识和技术;

5.拥有较强的敬业心灵和责肆意识;

6.具备岗位所必要的其他前提。

(二)岗位任职资格前提

1.项目治理岗

(1)35周岁及以下,全日造本科及以上学历,交通运输、船舶工程、投资治理、项目治理等有关专业。

(2)3年及以上有关工作经历,持有经济类、工程类职称证书或船舶建造项目治理经验者优先。

(3)熟悉船舶建造及技术规范、项目治理、投资、财政等有关业务知识。责任心强、具备优良公函写作及协调能力,抗压能力强。

2.航运安全保险岗

(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历。

(2)3年及以上有关工作经历。

(3)具备扎实的船舶守护保养专业知识,精通船舶消防及应急措置技术;深度把握船舶消防与应急措置各项规章细则。占有极强的应急处突实战能力,能精准应对突发险情;在工作中严格遵循安全治理系统和操作规程,切实保险公司船舶资产、承运货物及整个船员的性命安全。

3.船舶订舱岗

(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历。

(2)3年及以上岗位有关工作经历。

(3)工作详细、责任心强,具备优良的逻辑思想能力和抗压能力。熟悉集装箱航运业务全流程,蕴含订舱、配载、报关、装卸、船舶动态跟踪等主题环节;熟悉集装箱运输各项表单的换单、确认、核算和统计,确保数据正确、合规;拥有集装箱航运突发事务的应急协和谐沟通能力。

三、招聘法式

招聘工作依照颁布招聘布告、报名及资格审查、招聘测试、确定拟录用人选、公示录用的法式进行。

(一)网上报名

1.报名功夫:2026年8月13日至8月22日17:00。

2.报名方式:应聘人员可登录前程无忧官网(www.51job.com)bevictor伟德招聘页面投递简历。

(二)资格审查

报名截止后进行资格审查,通过资格审查人员将以电话或邮件方式通知,未通过资格审查的将不另行通知。

(三)招聘测试

通过资格审查的应聘人员进入招聘测试。招聘测试选取笔试、口试相结合的方式进行。

(四)确定拟录用人选

依照招聘测试成就排名确定拟录用人选。

(五)公示录用

拟录用人选在bevictor伟德官网公示五个工作日。公示期满,未发现有影响聘用问题的,按法式发出录用通知、签定劳动合同。

四、其他事项

(一)资格审查贯通招聘全过程,任一环节发现应聘人员资格前提不切合招聘规划要求的,已经查实,当即取缔资格。

(二)应聘人员务必正确、齐全填写简历信息,并对所提供信息真实性掌管。如与事实不符,公司有权取缔其录用资格或终止聘用。

(三)应聘人员须在招聘期间维持自己手机通顺。对有关通知未在规按功夫内回复的,视为自动烧毁。凡因应聘人员通讯不畅造成的后果,公司不承担责任。

(四)武汉新港大通国际航运有限公司保留对本次招聘工作的诠释权。

????征询电话:13098848106??监督电话:15327330807

icon_xls武汉新港大通国际航运有限公司公开招聘报名表.xlsx


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